萬大土壤的堅毅傳承：專業、創新與團隊精神的30年旅程

在萬大土壤，有一種精神薪火相傳：對專業的極致追求，對創新的不懈探索，以及對團隊的無私奉獻。這些核心價值觀，不僅是寫在公司牆上的標語，更是萬大土壤資深骨幹——資深工務經理謝振邦先生，近三十年職涯中每一天都在踐行的信念。他的故事，不僅是一部個人成長史，更是萬大土壤企業文化的生動註解。

日常的專業與承諾：敬業又專業

謝振邦的日常工作，充滿了敬業與專業的精神。每天清晨，他的工作就從精準的規劃開始：仔細安排組員、準備所需材料，確保現場的每一環節都能流暢運行。他不僅是技術的執行者，更是資訊的橋樑，負責解讀複雜的鑽探資料，向業主即時回報進度，確保資訊流暢透明。對謝振邦而言，資深工務經理不僅是職稱，更是對品質與效率的莊重承諾。
這種對細節的把控與對品質的堅持，正是萬大土壤「專業」核心價值的具體體現。它體現在每一次的物料準備、每一次的數據採集，以及與客戶的每一次溝通中。

挑戰極限的創新：協合電廠的里程碑

萬大土壤的「創新」精神，在謝振邦最為印象深刻的「基隆協和電廠天然氣接收站地質鑽探」專案，得到了淋漓盡致的展現。這是一個前所未有的挑戰，團隊不僅要面對海上作業的嚴酷環境，更要應對新開發的船機和CPT地質調查機具所帶來的磨合難題。
公司與團隊成員勇於接受挑戰，採取24小時輪班制，全天候不停工。在團隊的齊心努力下，原訂兩個多月的工期，奇蹟似地在一個多月內便超前完成。這個專案的成功，證明了萬大土壤在複雜環境下的應變能力與技術實力，為產業樹立了新的標準。

永續成長的承諾：持續學習與精進

在萬大土壤，個人的成長與公司的永續發展密不可分。謝振邦回顧近三十年的歲月，深切感受到公司的支持與栽培。公司也不斷投入，更新最先進的設備，讓他在工作中持續學習與精進。
此外，公司還全額補助他參與各種專業培訓，讓他不僅掌握了核心技術，更在職涯發展上持續向前。他堅信，萬大土壤總有許多大型、甚至被業界視為困難的專案，這正是未來不斷成長與突破的機會。

「1+1大於2」的團隊：互助、護持與誠信

謝振邦用「專業、互助、護持」來形容萬大土壤的企業文化。他強調，無論資深或資淺，大家每天工作前都會互相討論，現場遇到困難時，同仁們會提出專業建議，共同克服困難。
在同一個專案中，大家也會互相競爭、互相學習，晚上一起討論解決問題，共同提升工作進度。這種家人般的包容、互助和共同成長，是他選擇留在萬大土壤近30年的關鍵原因。

推薦與建議：穩定的家，成長的舞台

對於有志加入萬大土壤的潛在人才，振邦建議：「當工作壓力大、事情多時，要多聽取他人意見、多包容，並控制情緒，當然最重要的是持續學習。」
萬大土壤提供的，不僅僅是一份工作，更是一個充滿挑戰與成長的「家」。這裡有最先進的設備、最專業的團隊，以及最互助包容的文化。